B2B企業間透過電子商務的方式進行交易，。舉例來說，一間賣酒的批發商，若它主要的出貨對象為餐廳，靠企業間網絡的建立穩固其銷售。千奧手機APP上網下單取代電腦網購平台直接手機下單網購，即時更新公司訂單資料，客戶、業務用手機直接下單並且提供銷售通路優惠方案，公司最新消息。

103年5月30日立法院三讀通過條文中，對於第13條參考國際會計準則用語，將「會計科目」修正為「會計項目」；並將「帳簿」修正為「會計帳簿」。

商業會計法第13條:
會計憑證、會計項目、會計帳簿及財務報表，其名稱、格式及財務報表編製方法等有關規定之商業會計處理準則，由中央主管機關定之

新修正「商業會計法」、「商業會計處理準則」以及「企業會計準則公報」，將自105年1月1日起適用

千奧會計財務系統IFRSs版乃依據2015/12/31經濟部提供製訂「商業會計項目表」
會計項目層級及用法如下表所示：

層級

用法

傳票登錄項目

報表資料內容

一級

報表大類：
資產、負債、權益、收益、費損

二級

流動、非流動

三級

如1110現金及約當現金，其為[合計項目]，將會彙總其項下科目1111、1112
∴1110=1111+1112

◎

 四級

該層級項下若有子項目時，其為[會計項目]，如1113銀行存款項下又分子項目時
1113=111301+111302

◎

◎

五級

最底層項目

◎

◎

　　貨品資料需要調整數量及成本，可以採用盤點單來修正目前存量及單位成本(採用平均成本)，如下圖[成本方式]內訂為『系統成本』此時軟體只會調整數量不會異動成本。若是[SPACE]切換成『自定成本』就會調整成本。

以上展示版本 ERP6 超值版 標準版 企業版

105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元，自是日起月薪資總額逾43,900元之勞（就）保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。

　　自105年5月1日起，「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元，自是日起月薪資總額逾43,900元之勞（就）保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。

　　配合勞工保險投保薪資分級表修正，本局將自105年5月1日起主動調整下列被保險人投保薪資至45,800元，保險費自當日起按調整後金額計收：

1.105年4月份月投保薪資為43,900元之雇主。

2.105年4月份月投保薪資為43,900元，且勞工退休金提繳工資或全民健康保險投保金額45,800元(含)以上之被保險人(職業工會及漁會會員、職業訓練機構受訓者、因入伍、傷病及育嬰留職停薪、因案停職、裁減資遣、職業災害勞工繼續加保者除外)。

　　經本局逕行調整投保薪資為45,800元之被保險人資料提供方式等相關事項，另於105年3月份保險費繳款單背面印製通知函周知各投保單位，屆時請各投保單位於收到105年5月份勞(就)保保險費繳款單後，詳細核對，並儘早反映不符事項。

　　另外，各投保單位於105年4月份申報新進員工加保，其月薪資總額逾43,900元者，請按實際月薪資總額填報，本局會於105年5月1日將其月投保薪資逕行調整為45,800元；或已加保，投保薪資低於43,900元之員工，其實際薪資如有逾43,900元，請於105年4月1日至105年4月30日填具『投保薪資調整表』申報投保薪資由43,900元調整為45,800元，自105年5月1日起調整生效。

千奧系統更新方法：

1.請先結算完105年4月薪資。

2.請先執行千奧網路更新程式，取得最新的會計系統程式。

3.系統更新完成後，請執行Windows所有程式＼千奧商務軟體＼會計公用程式。

4.進入會計系統，各別調整員工的 [勞保費投保額]，如下圖所示

2.請注意！為保障其他客戶上課權益，已確定報名課程之客戶，若無法參加所選定課程，請最晚於上課前一日上班時間內，連絡本公司服務人員，若未來電告知者每位將酌收〔NT：500(含稅)〕。連絡服務人員：台北：陳小姐／中壢：黃小姐